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应对就业难 大学就业季提前暖场
发布时间:2018-02-10 08:08 点击数: 作者:admin 文章来源:本站
 

  9月13日,中海达集团又来到学校开展招聘宣讲。企业负责招聘的工作人员介绍说,中海达集团是专业从事GNSS研发、生产、销售的高科技产业集团,在呼和浩特设有分公司,来内科大主要招聘测绘工程专业学生。在用人方面,公司以在校经历、学习成绩、实践经历等情况为考核标准,注重学历和素质的匹配程度,实行灵活招聘。

  内科大土木工程学院的学生张鹏飞就是在中建一局五公司开展的专场校园招聘中,凭借着个人实力求职成功的。之前我就全面了解了来学校招聘企业的具体情况,对中建一局十分中意,在简历制作、应对面试等方面提前做好了准备。招聘会上,总共有200人参与了招聘,最终只有10个人应聘成功,大四一开始便找到了理想的工作,我太幸运了。张鹏飞兴奋地说,单位给提供的实习期工资是5000元,这样的待遇他很满意。

  内科大招生就业处副处长陈天文向记者介绍说,与往年相比,今年各相关企业单位行动也比较早,截至目前已举行13场专场招聘会,除了招生就业处举行的招聘会,还有各学院自行组织的招聘会。现在还有一些单位正和我校商谈举行招聘会的事宜,招生就业处及学院还积极联系有关单位来学校招聘。据悉,今年计划来我校招聘的企业有300多家,其中包括中铁二十一局集团公司、上海宝冶、中交四公司、中铁十九局等大型企业。

  内科大一直非常重视毕业生就业工作,多年来我们毕业生就业率一直处于自治区高校前列,达到85%。就目前招聘情况看,企业主要招聘土木、建筑、交通、给排水、财会、工程造价、工程管理等专业的学生,总体看2018届毕业生就业形势良好,就业率有可能高于2017届毕业生。陈天文对学生的高就业率颇感欣慰。

  记者了解到,在内科大,负责招生工作的老师一年四季都奔走在各地。从2016年下半年到今年上半年,学校老师共走访中冶集团、中国黄金、紫金矿业、联邦制药等60余家单位,参加郑州大学、河南大学、科技大学、西安电子科技大学、延安大学等兄弟院校大型招聘会共70余场,全年邀请1270多家单位来校招聘。由于内科大学生来自全国各地,在生源地吸引有实力的企业来学校招聘就成了老师们的日常工作,各学院全员动员走访,甚至发动普通老师参与就业工作。

  学校还充分利用网络、自等新的方式,不间断地与用人单位和学生进行互动,累计推送就业信息3000余条。建立了内科大招生就业工作群、内科大用人单位群等微信群,仅招聘会专用群就有360多家用人单位加入,学校招生就业微信号关注人数超过10000人。

  除了企业专场招聘,大型双选会也必不可少。近年来,为了让学生有更多样、更集中的择业机会,内科大开始举办大型双选会。今年,科技大学举办的2017届毕业生春季双选洽谈会,就有471家企业参会,提供就业岗位3800个,近9000名学生参与。内科大招生就业处人士介绍说,双选会为学校毕业生搭建了一个更好的就业桥梁,提供了更丰富的就业选择,实现了企业纳新与学生就业双赢。

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